Il est nécessaire pour un leader en croissance de développer ses compétences. Il doit faire de la planification, évaluer comment vont les choses et demander la direction de Dieu pour les prochains pas à prendre. Les articles suggérés ici te donneront un bon aperçu de ce que sont ses compétences :
- Le cœur d’un leader : Dans l’ancien testament, l’exemple de Néhémie nous montre les caractéristiques d’un leader selon le cœur de Dieu et les rôles qu’il doit assumer. Apprendre de Néhémie
- Les pièges qui guettent le leader : Reconnaître les risques dans le leadership. Il y a un piège courant auquel tous les leaders doivent faire face. Clique ici pour voir de quoi il s’agit.
- Assumer la responsabilité de son développement personnel : Il est bon d’être proactif dans notre propre croissance spirituelle, et de parfois nous arrêter pour comprendre quels domaines de nos vies Dieu veut développer. Le plan de développement personnel est un tableau assez simple que tu peux remplir et qui t’aidera à voir les prochains pas à prendre dans ta croissance spirituelle. Il te permet aussi de voir comment Dieu t’a aidé à grandir et à faire le point régulièrement (tous les 6 mois par exemple).